Subdirector/Coordinador de Currículo
Stallings
Subdirector/Coordinador de Currículo
Tiempo completo • Stallings
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Posición: Subdirector / Coordinador de Currículo
Ubicación: Escuela LeafSpring
Informes a: Director del colegio
Tipo de empleo: A tiempo completo
Ubicación: Escuela LeafSpring
Informes a: Director del colegio
Tipo de empleo: A tiempo completo
¡Únete a nuestro equipo directivo!
LeafSpring School busca un Subdirector/Coordinador de Currículo apasionado, organizado y centrado en las relaciones para ayudar a liderar nuestra excepcional comunidad escolar. Este puesto desempeña un papel fundamental en el apoyo a las operaciones diarias, asegurando al mismo tiempo una implementación curricular de alta calidad, la formación docente y experiencias familiares excepcionales.
Si eres un educador experimentado en primera infancia que disfruta mentorizando a profesores, construyendo relaciones sólidas y creando entornos de aprendizaje atractivos, ¡nos encantaría conocerte!
Resumen del puesto
El Subdirector/Coordinador de Currículo actúa como miembro del equipo directivo del centro, apoyando las operaciones del centro, manteniendo el cumplimiento de licencias, formando a los profesores y supervisando la implementación del currículo en toda la escuela. Esta persona trabaja estrechamente con el Director del Colegio para garantizar excelentes experiencias educativas para niños, familias y personal.
Responsabilidades principales
Liderazgo y Operaciones del Colegio
- Apoyar las operaciones diarias del colegio
- Ejercer como director interino cuando el director no esté disponible
- Realiza recorridos en el aula y ofrece asesoramiento
- Construye relaciones positivas con niños, familias y personal
- Ayudar con las visitas de inscripción y los esfuerzos de retención familiar
- Ayuda a mantener las proporciones de personal a lo largo del día
- Apoyar los procedimientos de apertura y cierre
- Asistencia en el cumplimiento de licencias y en la normativa estatal
- Participar en reuniones de liderazgo y desarrollo profesional
Plan de estudios e instrucción
- Asegúrate de que el currículo se implemente con fidelidad
- Formar a los profesores en la planificación de las clases y las mejores prácticas en el aula
- Revisa los planes de clase semanales
- Apoyar las evaluaciones en el aula y las observaciones de los niños
- Modelar estrategias de enseñanza efectivas
- Facilitar la formación curricular para el personal
- Promover prácticas apropiadas para el desarrollo
- Supervisar los entornos del aula para garantizar la calidad y la implicación
- Apoyar iniciativas de preparación escolar
Desarrollo del profesorado
- Mentoría a nuevos profesores
- Realizar observaciones en el aula
- Proporciona asesoramiento y retroalimentación continuos
- Ayuda con las evaluaciones de los profesores
- Liderar oportunidades de desarrollo profesional
- Fomentar la mejora continua y el crecimiento profesional
Compromiso familiar
- Construye relaciones positivas con las familias
- Atender las preguntas y preocupaciones de los padres de forma profesional
- Comunicar el progreso del desarrollo de los niños junto con los profesores
- Apoyar eventos familiares y actividades escolares
- Mantener estándares de atención al cliente excelentes
Cumplimiento y Aseguramiento de la Calidad
- Asegurarse de que las aulas cumplan con los requisitos de licencia
- Supervisar las prácticas de salud y seguridad
- Mantener la documentación del aula
- Apoyar en la acreditación y en iniciativas de calidad
- Realizar auditorías en el aula
- Apoyar los procedimientos de preparación ante emergencias
Cualificaciones
Obligatorio
- Título de Asociado o Grado en Educación Infantil o campo relacionado (preferido)
- Credencial de Administración de Primera Infancia de Carolina del Norte (o disposición a obtenerla)
- Mínimo 3 años de experiencia en educación infantil
- Se prefiere experiencia en liderazgo o supervisión
- Conocimiento de las Regulaciones de Licencias para Cuidado Infantil de Carolina del Norte
- Sólidas habilidades de comunicación y organización
- Dominio de Microsoft Office y tecnología educativa
Candidato ideal
Buscamos a alguien que:
- Lidera con positividad y profesionalidad
- Disfruta entrenando y orientando a profesores
- Tiene excelentes habilidades organizativas
- Es fiable y flexible
- Construye relaciones sólidas con las familias
- Prospera en un entorno de ritmo acelerado
- Es apasionado por una educación infantil de alta calidad
- Tiene una gran capacidad de resolución de problemas
- Lidera con el ejemplo
Requisitos físicos
- Capacidad para levantar hasta 40 libras
- Capacidad para sentarse, ponerse de pie, inclinarse y moverse durante el día escolar
- Capacidad para participar activamente en las actividades del aula
- Capacidad para trabajar tanto en interiores como en exteriores
Beneficios
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de Salud, Dental y Visión
- 401(k) con la aportación de la empresa (si procede)
- Oportunidades de Desarrollo Profesional
- Descuento en cuidado infantil
- Oportunidades de crecimiento en liderazgo
- Entorno de Equipo de Apoyo
¿Por qué unirse a la Escuela LeafSpring?
En LeafSpring School, creemos que nuestros educadores son el corazón de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno colaborativo y de apoyo donde los líderes puedan crecer profesionalmente mientras dejan un impacto duradero en niños, familias y otros educadores.
Si estás listo para inspirar a los profesores, apoyar a las familias y ayudar a crear experiencias de aprendizaje excepcionales, ¡nos encantaría saber de ti!
Solicita hoy y forma parte de un equipo dedicado a fomentar a los aprendices de por vida y a comunidades escolares fuertes.
Compensación: 50.000,00 $ - 51.500,00 $ al año
Marca la diferencia
LeafSpring School ha sido el estándar de excelencia en educación temprana y recreación en edad escolar durante más de 35 años, proporcionando un entorno enriquecedor y un entorno escolar enriquecedor para los niños y sus familias. Somos una franquicia de educación infantil reconocida a nivel nacional que ofrece programas innovadores para bebés, niños en edad preescolar y niños en edad escolar. Con el compromiso de fomentar el crecimiento cognitivo, social, físico y emocional, LeafSpring School ofrece una comunidad de familias y educadores que se asocian para el éxito de cada niño.
Los empleados de LeafSpring School ayudan a construir la base para la excelencia dentro de cada estudiante mediante el desarrollo de aprendices de por vida y los líderes del mañana. Marque una diferencia real en su comunidad ayudando a las mentes jóvenes a desarrollarse y convertirse en personas sanas y productivas.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a LeafSpring School Corporate.
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